Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarında
düzenlemeler ile bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik
yapılması; 10/4/2001 tarihli ve 4639 sayılı Kanunun verdiği yetkiye
dayanılarak, Bakanlar Kurulu'nca 4/7/2001 tarihinde kararlaştırılmıştır.

    Madde 1- 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli
Sandığı Kanununun ek 68 inci maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesine
"temsil" ibaresinden sonra gelmek üzere "veya görev" ibaresi ile bu cümleden
sonra gelmek üzere, "Makam veya yüksek hakimlik tazminatı ödenmesini
gerektiren görevlerde toplam en az iki yıl bulunmadan veya bu görevlerde hiç
bulunmadan emekliye ayrılanlara ise, en az altı ay süreyle bulundukları en üst
görevleri için belirlenen görev tazminatı veya hizmet yılları itibarıyla
belirlenen görev tazminatından yüksek olanı ödenir." cümlesi eklenmiş;
dördüncü fıkrasındaki "temsil tazminatı" ibaresi "temsil ve görev
tazminatları" şeklinde değiştirilmiştir.

    Madde 2- 5434 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
    "Geçici Madde 212- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 67 nci maddesi
hükümleri, Maliye Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığınca müştereken
hazırlanarak Bakanlar Kurulu kararı ile 31/12/2001 tarihine kadar yürürlüğe
konulacak esaslar çerçevesinde, bu hükümlerden yararlanmamış olan emekli, adi
malullük, vazife malullüğü ile dul ve yetim aylığı bağlananlar hakkında da
uygulanır. Bakanlar Kurulu, bulundukları derecelerde çalışma süreleri ve sair
hususları dikkate alarak yapılacak derece yükselmelerini yıllara yayarak
uygulamaya yetkilidir. Bu maddenin uygulanmasında emekliler lehine doğan
durumlar dolayısıyla geçmişe yönelik olarak aylık ve ikramiye farkı ödenmez."

    Madde 3- 657 sayılı Kanunun 67 nci maddesinde yer alan "boş" ibaresi
kaldırılmış, aynı maddedeki "bir üst derecesine yükseltilebilir" ibaresi "üst
derecelerine yükseltilir" olarak değiştirilmiştir.

    Madde 4- 657 sayılı Kanunun mülga 152 nci maddesinin başlığı "Zam ve
tazminatlar" olarak değiştirilmiş, mülga 213 üncü maddeden sonra gelen "Zam ve
tazminatlar" başlıklı ek madde metni 152 nci madde metni olarak işlenmiş, "Ek
Madde" ibaresi ile madde başlığı yürürlükten kaldırılmıştır.

    Madde 5- 657 sayılı Kanunun 175 inci maddesine birinci fıkradan sonra
gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
    "Ancak, kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet edenlere vekalet
aylığı ödenebilmesi için, vekilin asilde aranan şartları taşıması zorunludur."

    Madde 6- 657 sayılı Kanunun 180 inci maddesine aşağıdaki fıkra
eklenmiştir.
    "Sürekli görevle yurt dışına atanan memurlara, yıllık izin ile 181 inci
maddede belirtilen hal dışında, yurt içinde geçirilen süreler için yurt dışı
aylığı ödenmez. Ancak, yurt dışı görev süresince toplam dört ayı geçmemek
üzere, yurt içinde yataklı tedavi kurumlarında yatarak görülen tedavi
süresince 156 ncı maddeye göre belirlenen emsal katsayının 1/3'ü esas alınarak
yurt dışı aylığı ödenir."

    Madde 7- 657 sayılı Kanunun 208 inci maddesinin birinci fıkrasına "memur
olmayan eşi ile" ibaresinden sonra gelmek üzere "ikiden fazla dahi olsa"
ibaresi, 209 uncu maddesinin birinci fıkrasına "Devlet memurları ile"
ibaresinden sonra gelmek üzere "herhangi bir şekilde sağlık yardımından
yararlanmayan" ibaresi ve "bakmakla yükümlü olduğu ana baba ve" ibaresinden
sonra gelmek üzere "ikiden fazla dahi olsa aile yardımı ödeneğine müstehak"
ibaresi eklenmiştir.

    Madde 8- 657 sayılı Kanuna aşağıdaki maddeler eklenmiştir.
    "Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonu tarafından yurt dışında
görevlendirme
    Ek Madde 36- Türk kültürünün yurt dışında tanıtılması, yayılması ve
korunması, yurt dışındaki Türk vatandaşları ile soydaşların kültürel
bağlarının korunması, güçlendirilmesi ve dini konularda aydınlatılması ile
Türk dilinin öğretilmesi amacıyla, bu Kanun ile 2914 sayılı Yükseköğretim
Personel Kanununa tabi personel arasından, Bakanlıklararası Ortak Kültür

Komisyonu tarafından yurt dışında görevlendirilenler, bu görevleri süresince
aylıklı izinli sayılırlar ve bunlara ayrıca, görevlendirildikleri ülkede
sürekli görevle bulunan ve 9 uncu derecenin 1 inci kademesinden aylık alan
bekar meslek memuruna ödenmekte olan yurt dışı aylığının %60'ını geçmemek
üzere Bakanlar Kurulu tarafından tespit edilecek miktarda ödeme yapılır. Bu
şekilde yurt dışında görevlendirilen personele ayni veya nakdi olarak yapılan
diğer ödemeler bu ödemeden mahsup edilir.
    Kapsama dahil personel, yurt dışı görevleri karşılığında diğer kurumlar
tarafından ödeme yapılması suretiyle Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonu
tarafından bu maddeye göre görevlendirilebilir.
    Bu madde uyarınca yurt dışında görevlendirilecek personelin unvanı,
sayısı, nitelikleri, seçim esas ve usulleri, görev yerleri ve süreleri,
izinleri, yurt dışındaki görevlerinin sona erdirilmesi ile bu maddenin
uygulanmasına ilişkin diğer esas ve usuller, Dışişleri, Milli Eğitim ve Kültür
bakanlıkları ile Diyanet İşleri Başkanlığının görüşleri ve Maliye Bakanlığının
teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir.
    Ek Madde 37- 36 ncı maddenin "Ortak Hükümler" bölümünün (B) bendinin (3)
numaralı alt bendinde yer alan hükümlerin, yükselinebilecek derece ve
kademeler hakkındaki sınırlamaları, 67 nci madde hükmünün uygulanmasında
dikkate alınmaz."

    Madde 9- 657 sayılı Kanuna 12/5/1989 tarihli ve 368 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin 3 üncü maddesi ile eklenen numarasız geçici madde "Geçici Madde
32" olarak düzenlenmiş ve aynı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
    "Geçici Madde 33- 67 nci madde uyarınca, diğer şartları taşımakla birlikte
üst derecelerde kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamamış olan
memurlardan öğrenim durumları ve bulundukları derece ve kademelerdeki çalışma
süreleri itibarıyla birden fazla üst derecelere yükselebilecek durumda
olanların kazanılmış hak aylıkları, 1/1/2002 tarihinden itibaren, kademe
ilerlemelerine müstehak oldukları tarih itibarıyla ve her yıl azami bir derece
uygulanmak suretiyle yükseltilir."

    Madde 10- 10/11/1983 tarihli ve 2949 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu
ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanunun 14 üncü maddesinin birinci fıkrasında
yer alan, "ilgili hükümler" ibaresinden sonra gelmek üzere ", tedavi
giderlerinin ödenmesine ilişkin esas ve usuller" ibaresi eklenmiştir.

    Madde 11- 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1
inci maddesine aşağıdaki (C) bendi eklenmiştir.
    "C) (A) bendi kapsamına giren ve temsil tazminatı almayan personelden;
    1- 7.000'den daha düşük göstergeler üzerinden makam veya yüksek hakimlik
tazminatı öngörülen kadrolara atanmış olanlara, 15.000 gösterge rakamını
geçmemek üzere Bakanlar Kurulunca tespit edilecek gösterge rakamlarının memur
aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucunda bulunacak miktarda görev
tazminatı ödenir.
    2- Yukarıda sayılanların dışında kalanlardan en az beş hizmet yılını
dolduranlara; hizmet sınıfı ve yılları, tabi oldukları personel kanunları,
kariyerleri, kamu görevlerine giriş dereceleri ve öğrenim durumları birlikte
veya ayrı ayrı dikkate alınmak suretiyle ve 10.000 gösterge rakamını geçmemek
üzere Bakanlar Kurulunca tespit edilecek gösterge rakamlarının memur
aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucunda bulunacak miktarda görev
tazminatı ödenir.


    3- (1) ve (2) numaralı alt bentlere göre ödenecek görev tazminatının
uygulanmasına ilişkin esas ve usulleri tespit etmeye, çalışanlar ve emekliler
için gösterge rakamları belirlemeye Bakanlar Kurulu yetkilidir."

    Madde 12- Memurlar ve diğer kamu görevlilerinden asli kadro ve görevleri
dışında, kurum ve kuruluşların yönetim kurulu, denetim kurulu, tasfiye kurulu,
danışma kurulu üyelikleri ve komisyon, heyet, komite ile benzeri organlarda
görev alanlara, bu görevlerinden sadece biri için ücret ödenebilir. Bu
maddenin uygulanmasında oluşacak tereddütleri gidermeye Maliye Bakanlığı
yetkilidir.

    Madde 13- Temsil ve görev tazminatları;
    a) İlgili mevzuatına göre ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, döner
sermaye payı, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun benzeri
ödemelerin hesabında,
    b) Aylık ve ücret ödemeleri kendi özel mevzuatındaki hükümler uyarınca en
yüksek Devlet memurunun veya diğer bir kamu personelinin her türlü ödemeler
dahil ücretinin belli bir katı şeklinde veya benzeri atıf ve usullerle diğer
şekillerde belirlenen her türlü ödemelerin tespitinde, dikkate alınamaz ve bu
gerekçeler ile ilave hiçbir artış yapılamaz.

    Madde 14- Genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler, kamu
iktisadi teşebbüsleri, döner sermayeler, meslek kuruluşları, kefalet
sandıkları, mahalli idareler ve bunların birlikleri hariç olmak üzere, özel
kanunlarla kamu tüzel kişiliğini haiz olarak kurul, üst kurul, kurum, enstitü,
teşebbüs, teşekkül, fon ve sair adlarla kurulmuş olan bütün kamu kurum ve
kuruluşları (bundan sonra "kapsama dahil kuruluş" olarak anılacaktır)
tarafından; yönetim ve denetim kurulu ile kurul, üst kurul üyeleri dahil tüm
personeli için; ilgili mevzuatları uyarınca belirlenen her türlü maaş, aylık,
ücret, ek ücret, prim, zam, tazminat, ikramiye, fazla mesai, kar payı ve her
ne ad altında olursa olsun yapılan diğer mali ödemeler ile sosyal hak
kapsamında yapılan bütün ayni ve nakdi ödemelerin tümünün altı aylık net
ortalaması toplamı (bundan sonra "ortalama ücret toplamı" olarak anılacaktır),
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuruna her ne ad
altında olursa olsun fiilen yapılan mali ve sosyal hak niteliğindeki her türlü
ödemeler dahil bulunacak toplamının altı aylık net ortalamasını (bundan sonra
"ortalama kanuni ücret tavanı" olarak anılacaktır) geçemez.
    Bakanlar Kurulu; kapsama dahil kuruluşlarda uygulanacak ortalama ücret
toplamı üst sınırını, ortalama kanuni ücret tavanını geçmemek üzere, anılan
her kuruluş için ayrı ayrı veya birlikte tespit etmeye veya değiştirmeye;
gerektiğinde ortalama ücret toplamı içinde yer alan ödeme unsurlarını ayrıca
belirlemeye veya sınırlandırmaya; uygulamaya ilişkin esas, usul ve diğer
hususlar ile ödeme tarihlerini düzenlemeye; ortalama ücret toplamı ve ortalama
kanuni ücret tavanı kapsamındaki ödemeleri belirlemeye, kapsama dahil edip
etmemeye, bu husustaki tereddütleri gidermeye; Devlet memurlarının mali ve
sosyal haklarında yapılacak genel veya kısmi nitelikteki artış oranlarını
geçmemek üzere ortalama ücret toplamı üst sınırını daha düşük oranlarda
artırmaya yetkilidir.
    Kapsama dahil kuruluşlar, Bakanlar Kurulu kararıyla tespit edilecek
ortalama ücret toplamı üst sınırının altında, ortalama ücret toplamı alan
personeli hakkında; Bakanlar Kurulu kararıyla tespit edilecek ortalama ücret
toplamı üst sınırını aşmamak, usul ve esaslar ile diğer belirlemelere uymak
kaydıyla, ortalama ücret toplamını oluşturan ödemeleri mevzuatları dahilinde
tespit etmeye devam ederler. Ancak, bu tespitlerini yaparken hiçbir surette
ortalama ücret toplamı üst sınırını aşacak şekilde ödemeye sebep olacak
düzenleme, değişiklik veya artış yapamazlar.


    Diğer kanunların bu maddeye aykırı hükümleri uygulanmaz.
    Madde 15- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek 26 ncı maddesi ve
anılan Kanuna ekli IV sayılı Makam Tazminatı Cetvelinin (8) numaralı sırasına
göre makam tazminatı ödenmesinde; 15/4/1997 tarihinden önce belirtilen sırada
sayılan görevlerde bulunanlar ile daha önce bu görevlere atanmış olup söz
konusu tarihten önce emekli olanlardan en az üç yıl süreli yükseköğretim
mezunu olanlar sadece eğitim seviyesi açısından dört yıl süreli yükseköğretim
mezunu kabul edilir. Ancak, bu maddenin yürürlük tarihinden önceki dönemler
için emekli olanlar ile görevde bulunanlara geçmişe yönelik ödeme yapılmaz.

    Madde 16- Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 11 inci maddesi ile 375 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesine eklenen (C) bendinde yer alan
görev tazminatı hakkında, 27/1/2000 tarihli ve 4505 sayılı Kanunun 5 inci
maddesinin (c) bendi hükmü uygulanır.

    Madde 17- 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel
Kanununa tabi olup profesör ve doçent unvanına sahip subaylardan öğretim
görevlisi olarak usulüne uygun bir şekilde akademik kariyerini
kullanabilecekleri yerlere atanan subaylar ile 26/10/1963 tarihli ve 357
sayılı Askeri Hakimler Kanununa tabi askeri hakim sınıfı subaylara
ödenen görev tazminatı aynı rütbe ve kıdemdeki emsali subaylardan fazla
olamaz.

    Madde 18- Bakanlar Kuruluna bu Kanun Hükmünde Kararname ile verilen
yetkilerin kullanılması sırasında bu amaç için öngörülmüş olan ek mali
imkanlar aşılmaz.
    Geçici Madde 1- Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 14 üncü maddesi uyarınca
çıkarılacak Bakanlar Kurulu kararı yürürlüğe girinceye kadar; bu Kanun
Hükmünde Kararnamenin yayımı tarihinde mevcut karar, onay veya diğer mevzuatı
uyarınca yapılmış bulunan belirlemelerin, mali ve sosyal haklarda hiçbir artış
ya da değişikliğe yol açmayacak şekilde aynen uygulanmasına devam olunur.
    Bakanlar Kurulu kararıyla yapılacak belirlemeler çerçevesinde tespit
edilecek ortalama ücret toplamı üst sınırından daha fazla miktarda ortalama
ücret toplamı olan personel hakkında kapsama dahil kuruluşlar tarafından, bu
fazlalık devam ettiği sürece, hiçbir ücret artışı veya değişikliği yapılamaz.
Bu durumda bulunan personelin ortalama ücret toplamı artış oranları Bakanlar
Kurulu kararı ile belirlenir ve kapsama dahil kuruluşlar tarafından anılan
personele bu artış oranları uygulanır.
    Bakanlar Kurulu, bu durumda olan personelin ortalama ücret toplamı ile
ortalama ücret toplamı üst sınırı arasındaki farkı, 31/12/2006 tarihine kadar
aşamalı olarak gidermeye yönelik gerekli tedbirleri almaya, bu durumdakiler
için daha düşük oranlarda artış yapmaya ya da artış oranlarını farklı
tarihlerde uygulamaya yetkilidir.

    Geçici Madde 2- Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 16 ncı maddesi uyarınca
4505 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin (c) bendine göre görev tazminatı net
tutarından yapılacak mahsup işlemlerinde, mahsup edilecek ödemelerin net
tutarları toplamının 15/1/2002 tarihinden itibaren %20'si, 15/1/2003
tarihinden itibaren %40'ı, 15/1/2004 tarihinden itibaren %60'ı, 15/1/2005
tarihinden itibaren %80'i ve 15/1/2006 tarihinden itibaren ise tamamı
dikkate alınır.
    Geçici Madde 3- Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 11 inci maddesi ile 375
sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesine eklenen (C) bendinde yer
alan görev tazminatı ile 27/1/2000 tarihli ve 4505 sayılı Kanunun 5 inci
maddesinde yer alan temsil tazminatı tavan gösterge rakamları 31/12/2005
tarihine kadar yılı bütçe kanunları ile yeniden belirlenebilir.


    Madde 19- Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin;
    a) 12 nci maddesi 1/8/2001,
    b) 2, 3, 5, 6, 8 ve 9 uncu maddeleri 1/1/2002,
    c) 1, 11, 15, 16, 17 ve geçici 2 nci maddeleri 15/1/2002,
    d) diğer maddeleri yayımı, tarihinde yürürlüğe girer.

    Madde 20- Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.